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Immer mehr Unternehmen folgen dem Wandel in der Arbeitswelt und berücksichtigen Konzepte von „New Work“ auch in der Ausgestaltung der Arbeitswelten.
Management und Führungskräfte investieren in agiles und flexibles Arbeiten, in wirksame Räume, in neue Arbeitsweisen und die Digitalisierung der Arbeitswelt
Es gilt, Umgebungen an die Arbeitsprozesse und Bedürfnisse der Mitarbeiter und Menschen anzupassen, „New Work“-Konzepte zu verwirklichen, um so letztlich auch wirtschaftliche Vorteile zu realisieren.
New Work - Definition
New Work, das ist zukunftssichere Arbeit, sinnvoll und innovativ. Eine moderne Führung auf Augenhöhe und die vertrauensvolle Verbindung zu den Mitarbeitern und deren Wohlbefinden rücken in den Fokus. Es geht um die Gewinnung und Entwicklung guter Mitarbeiter und darum, diese im Betrieb zu halten. Um die Potenziale ausschöpfen zu können ist die Entfaltung der eigenen Persönlichkeit für motivierte Mitarbeiter eine Voraussetzung. Nur so lassen sich Kreativität und damit Kundenorientierung gewährleisten.
New Work Arbeitswelten
Die klassischen Organisationsstrukturen verändern sich. Der 9 to 5 Job geht in fließende Arbeitszeiten über. Gearbeitet wird dort, wo es sinnvoll ist, ob im Büro, Zuhause oder im Café. In Zeiten der Digitalisierung stellt die Kommunikation über große Entfernung heute keine Hürde mehr dar wenn der einfache Informationsaustausch gelingt. Neue Formen der Zusammenarbeit entstehen. Teamarbeit findet in Co-Working Spaces, offenen Büros oder auch ganz praktisch im Home Officestatt. Ziel von progressiven Flächenkonzepten ist es iterative Tätigkeiten zu unterstützen. Um im Prozess agil arbeiten zu können, braucht es flexible und tätigkeitsorientierte Raumkonzepte.
Büromöbel und New Work
Die Büromöbelausstattung hat einen wichtigen Anteil daran, die Arbeitswelt der Zukunft zu gestalten. Effizient genutzte Büroflächen und eine offene Architektur schaffen in Kombination mit hochwertigen und funktionalen Möbeln die Grundlage für produktives und intelligentes Arbeiten. Das körperliche, geistige und emotionale Wohlbefinden wird gesteigert.
Funktion & Design
Die Wirksamkeit von Möbeln in ihrer Umgebung wird maßgeblich durch die Funktionalität und das Designbestimmt.
Großartiges Design transportiert Emotionalität und erweckt Arbeitswelten zum Leben. Es wirkt anziehend und steigert das Wohlbefinden, uneingeschränkte Funktionalität bedeutet, bedarfsgerechte Büromöbel zu nutzen, zugeschnitten auf die Arbeitsabläufe der Mitarbeiter.
Langlebigkeit und Belastbarkeit sind ein „must have“ für Büromöbel, die in modernen Arbeitsumgebungen auf unterschiedlichste Weise genutzt werden.
Adaption
Die flexible Organisation und moderne Arbeitsabläufe stellen neue Anforderungen an die Büromöbelausstattung. Eine Anforderung ist die einfache und schnelle Anpassung an verschiedene Nutzer, um maximalen Komfort zu bieten und Zeit zu sparen.
Doch die Anforderungen an die Mobilität beschränken sich nicht nur auf Stühle und Tische.
Mit mobilen Raumteilern lassen sich bedarfsgerechte Arbeitsbereiche im Handumdrehen verwirklichen und nach Belieben verändern.
Akustik-Optimierung für mehr Wohlbefinden
Die akustische Optimierung führt schon lang kein Nischen-Dasein mehr. Moderne Arbeitswelten berücksichtigen umfangreiche akustische Konzepte.
Sprachverständlichkeit, Minderung von Störgeräuschen und das akustische „Trennen“ von Arbeitsbereichen sind hervorragende Möglichkeiten um die Konzentrationsfähigkeit und die Effizienz von Mitarbeitern zu steigern. Heute sind diese Lösungen nicht nur funktional. Sie überzeugen mit erstklassigem Design!
Akustisch optimierte Räume fördern die Produktivität, Gesundheit und Konzentration. Die akustische Optimierung eignet sich im Rahmen der Raumgestaltung für die Umsetzung von New Work Konzepten.
USM Haller - zeitlos, vielfältig und maximal flexibel
Die Regale von USM Haller sind ein gelungenes Beispiel für die Realisierung. Sie sind Raumteiler und Regal in einem, bieten Stauraum und lassen sich mit Rollen ausstatten, für maximale Flexibilität. Die Regale sind beliebig erweiterbar und bieten zahlreiche optionale Features.