Von Beginn an begleitete pro office den Prozess über das hauseigene Workplace Consulting und entwickelte gemeinsam mit dem DANNEMANN-Team ein ganzheitliches Flächenkonzept, das Organisation, Identität und Arbeitsweise in Einklang bringt.
Im Rahmen eines mehrstufigen Innenarchitekturmandats gestaltete pro office die Räume in ihrer Gesamtheit und arbeitete eng mit Architekten und ausführenden Gewerken zusammen. Das Spektrum reichte von der Auswahl der Bodenbeläge in Verwaltungs-, Flur- und Treppenhausbereichen über die Entwicklung eines durchgängigen Farbkonzeptes bis hin zur Gestaltung von Wandflächen und Motivtapeten. Auch der Deckenspiegel wurde mitentwickelt, Wand- und Türkonzepte mitdefiniert und sämtliche Elemente zu einem konsistenten Gesamtbild zusammengeführt. Entstanden ist eine Arbeitswelt, deren Gestaltung Identität stiftet und Orientierung schafft.
Die Organisationsstruktur des Unternehmens findet sich in der Architektur wieder: Jeder Bereich bildet eine Teamzugehörigkeit ab. Innerhalb eines offenen Flächenkonzeptes wurden Arbeitsbereiche in Zweier- und Viererkonstellationen geplant, die Transparenz fördern und gleichzeitig klare Strukturen bieten. Arbeitsplatznah stehen vielfältige Rückzugs- und Kommunikationsmöglichkeiten zur Verfügung – buchbare wie auch frei nutzbare Räume. Vom konzentrierten Arbeiten im Raum-in-Raum-System über kleinere Zwei- bis Drei-Personen-Bereiche bis hin zu flexibel nutzbaren Räumen für bis zu 30 Personen deckt die Fläche unterschiedlichste Arbeitsanforderungen ab.
Ein besonderes Augenmerk lag auf der Raumergonomie. Elektromotorisch höhenverstellbare Arbeitsplätze ermöglichen individuelles Arbeiten im Sitzen oder Stehen, während in Rückzugs- und Kommunikationszonen unterschiedliche Arbeitshöhen gezielt Varianz schaffen. Als verbindendes Element der Konzentrationsbereiche dient auf jeder Etage ein offener Meeting- und Aufenthaltsbereich mit integrierter Teeküche – Orte der informellen Begegnung, des Austauschs und der Vernetzung.
Technisch ist die Verwaltung auf einem hohen Reifegrad ausgestattet. Jeder Bereich ermöglicht sowohl digitale als auch analoge Arbeitsmodi und unterstützt damit flexible, hybride Arbeitsweisen. Die Fläche ist so konzipiert, dass sie sowohl großen Nutzereinheiten als auch kleinen Gruppen ein ideales Arbeitsumfeld bietet – effizient, wandelbar und zukunftssicher.
Zur Umsetzung des Konzepts wurden ausgewählte Hersteller eingebunden: Arbeitsplätze, Akustikpaneele, Schließfachschränke und Stauraumsysteme stammen von WINI. Dreh- und Besprechungsstühle sowie flexible Konferenztischsysteme wurden von Wilkhahn realisiert, ergänzt durch Softseating-Elemente von Coalesse und Counterstühle von Steelcase. Für akustisch wirksame Raum-in-Raum-Lösungen kamen Systeme von Mute und Framery zum Einsatz.
Die Bodenflächen wurden mit Produkten von Interface gestaltet, Wand- und Akustikpaneele von Impact Acoustic integriert und textile Lösungen von Création Baumann eingesetzt. Individuelle Teeküchen, Podestflächen, Regalsysteme und Meetingpoints entstanden in Zusammenarbeit mit Innenausbau Streng. Das Lichtkonzept wurde mit Artemide als Partner entwickelt, während Vitra die Kantinenbereiche ausstattete. Garderobenlösungen von Profim sowie Lichtbildwände von Procedes runden das Gesamtbild ab.
Mit der neuen Arbeitswelt am Standort Lübbecke ist ein Umfeld entstanden, das die Werte der DANNEMANN Group räumlich übersetzt: Qualität, Identifikation und Zukunftsfähigkeit. Ein Ort, der Mitarbeitenden optimale Bedingungen bietet – und damit die Grundlage für nachhaltigen Unternehmenserfolg schafft.
Wir bedanken uns bei allen Projektbeteiligten für die tolle und wertschätzende Zusammenarbeit und wünschen der DANNEMANN Group weiterhin viel Erfolg in ihrer zukünftigen Entwicklung.
